苏州工业园区将派员赴新培训

苏州工业园区继续稳步推行借鉴新加坡经验工作，今年头两个月已有两批近40人次赴新加坡分别接受“提高生产力”与“物业管理”的专题培训，年内园区将据此推广有关活动并编制相关管理办法。

苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间最大的合作项目。自主地、有选择地借鉴新加坡经验是苏州工业园区区别于国内其他开发区的显著特点之一。在近6年的开发建设过程中，苏州工业园区结合国情，积极稳妥地推行借鉴新加坡经验的工作。园区比较系统地学习借鉴了新加坡城市管理、经济建设和公共行政管理方面的经验，截至今年2月，先后组织了47批共716人次赴新加坡学习。园区在城市规划建设、环境保护、社会保障、公务员考录和小城镇建设等方面，已开始实行40项新的管理方法。

为贯彻落实去年签署的《关于苏州工业园区发展有关事宜的谅解备忘录》和中新联合协调理事会第四次会议精神，今年园区在坚持中新合作的基础上，将派94人次到新加坡接受包括提高生产力、物业管理、信息科技推广与开发等专题的培训，出台4项管理办法，以进一步完善园区的投资环境，增强园区的综合竞争力。